أهمية التدريب المهني للشباب في تحسين فرص العمل: يُعد التدريب المهني أحد أهم الأدوات التي تساعد الشباب على تطوير مهاراتهم المهنية وتحسين فرصهم في سوق العمل وفي ظل التغيرات السريعة في الاقتصاد العالمي والتطورات ...

وسائل التربية الصحية  يُقصد بالتربية الصحية تعديل سلوك الأفراد واتجاهاتهم وعاداتهم فيما يخص الجانب الصحي من حياتهم، وذلك من خلال تزويدهم بالمعلومات اللازمة لاتباع الأساليب الصحية الحديثة، وتثقيفهم بالعادات ...

أهمية المكتبة للطلاب  تعتبر المكتبات مساحات يأتي لها الناس بهدف التعلم والوصول للمصادر والمعلومات المختلفة؛ فهي ترحب بالطلاب وتدعم نموهم وتعلمهم، وتوفر الحواسيب والتكنولوجيا لهم، والمعلومات الصحيحة، والنشاطات ...

الفرق بين المشكلة البحثية والمشكلة الاجتماعية  بعد توضيح المشكلة البحثية والمشكلة الاجتماعية كلّاً على حدا، فإنه يمكن إيجاز الفرق بينهما كما يأتي:  المشكلة الاجتماعية هي ظاهرة وُجدت في المجتمع ومن ثم تحولت إلى ...

كتب الهندسة الاجتماعية  يُوجد العديد من الكتب والمؤلفات الخاصة بالهندسة الاجتماعية وفيما يأتي أبرزها:  علم القرصنة البشرية  ألفَّ هذا الكتاب المُستشار الأمني كريستوفر هادناجي (Christopher Hadnagy)، واسم الكتاب بنسخته ...

تعريف المدونة  تُعرّف المدونة بأنّها موقع إلكتروني أشبه ما يكون بالمجلة يُدوّن فيها فرد، أو مجموعة الأفراد، أو حتى شركة الأفكار، أو المعتقدات، أو سجلاً من الأنشطة، ويُمكن أن تختصّ المدونة بنشر موادٍ أصلية، أو ...

مفهوم الوعي  يعبّر الوعي عن مدى إدراك الإنسان للأشياء والعلم بها، بحيث يكون في وضع اتّصال مباشر مع كل الأحداث التي تدور حوله، من خلال حواسّه الخمس، فيبصرها، ويسمعها، ويتحدّث بها وإليها، ويشمّ رائحتها، ويفكّر ...

تعريف النّدوة  النّدوة هي المجموعة، أو التقاء مجموعة من الأشخاص لمناقشة موضوع يشغل الجمهور؛ حيث يكون هناك مدير للنّدوة في موقع محدّد، وزمان وموضوع معيّن، وهي قضيّة يناقشها أشخاص مختصّون يعبّرون عن وجهة نظرهم، ثم ...

النجاح  يعد النجاح من أهم الغايات الحياتيّة التي يسعى البشر للوصول إليها طيلة مسيرة حياتهم، منذ البدء في اكتشاف العالم المحيط الذي يعيشون فيه حتى نهاية المطاف. ويشمل النجاح كافة المجالات والجوانب الحياتيّة، بما في ...

ضعف التركيز  يُعاني العديد من الأشخاص من مشكلة ضعف التركيز؛ مما يتسبب لهم بمشاكل متعددة على المستويات المهنيّة والأكاديميّة والاجتماعيّة، وتتعدّد أسباب ضعف التركيز واختلافها من شخص لآخر، إلّا أنّ هناك بعض النصائح ...

 السلوك الوظيفي  يمكن تعريف السلوك الوظيفي على أنّه الطريقة التي يتعامل بها الموظف مع الأشخاص والموجودات حوله في بيئة العمل أو الوظيفة، ويتكون السلوك الوظيفي من أمور يمكن ملاحظتها وغالباً ما ترتبط بالتصرفات ...