إعداد: أ. موزه الحماد

تطوير القيمة الذاتية من خلال التعليم يجب على الشخص كي يكون مؤثراً في الآخرين أن يعمل على زيادة قيمته الشخصية عن طريق القيام بتطوير نفسه كل عام، بحيث إن عليه التعامل مع ذاته كمنتج منافس، عليه ما عليه من الفوائد والالتزامات التي تحتاج باستمرار للتحسين مع الوقت، لذا يمكنه الاهتمام بمنح نفسه المزيد من المهارات المختلفة التي تساعده على إتقان الكثير من الأمور، ومساعدة الآخرين والتأثير فيهم.

 الاستماع للآخرين يمكن القيام بالتأثير بالآخرين من خلال السعي لفهمهم في المقام الأول، حيث إنه مع التركيز على الإنصات للأصدقاء أو الزملاء بشكل جيد؛ فإنه يمكن عندئذ العمل على إخراج كافة الحلول الممكنة منهم والتأثير فيهم، فحتى لو تتغير وجهة نظر الشخص حول موضوع ما، فإن الآخرين يقدرون استماعه إليهم ويصبحون أكثير استعداداً للتعاون معه وإنجاز كافة المهام ومساعدته في ذلك.

 طرق فعالة للتأثير في الآخرين هناك بعض الطرق الفعالة التي يمكن للشخص من خلالها أن يؤثر في الناس وهي:[٣] المنطق: وذلك عن طريق محاولة إقناع الشخص بشيء ما باستخدام المنطق، وشرح الواقع التفصيلي خطوة بخطوة حتى يقتنع تماماً بفكرة ما. الإلهام: يتم هنا التركيز على العواطف أكثر من المنطق حيث أن ما يحدث هو بعكس المنطق المبني على الحقائق المختلفة. المشاركة: وتستخدم هذه الطريقة عن طريق طرح عدد من الاسئلة بهدف قيادة الشخص ودفعه للوصول للنتيجة المرغوبة من خلال الاستخلاص إليها باستنتاجاته الخاصة. الارتقاء: وذلك من خلال جعل الشخص يشعر بالرضا عن نفسه بمدحه، ورفع شأنه للبدء في الاستماع للطرف الآخر الذي يود إقناعه. الصفقة: ويتم ذلك بعقد اتفاق مع الشخص المراد إقناعه بتقديم شيء مقابل شيء آخر. طلب خدمة: ويتم بتقديم طلب أي شيء يريده الشخص بشكل مباشر. الإجماع: بحيث يتم فيها تغليب رأي الجماعة على رأي شخص ما للتأثير عليه. السياسة: استخدام السلطة كاستجابة سريعة وحادة لتحديد الوضع المرغوب فيه، رغم أنها طريقة استفزازية. القوة: وهي بممارسة الإجبار والسلطة للتأثير على شخص ما، ولكنها تبقى الملاذ الأخير دائماً.