إعداد : أ. عدنان مراد المؤمن

يعتبر الصعود للقمة وتحقيق النجاح من الأمور الميسرة بتوفيق الله وقد تكون سهله الوصول ، لكن المحافظة على هذا النجاح أمر يصعب على الكثير من المنظمات والعاملين فيها . وقد حدد بعض الباحثين والمهتمين في الموارد البشرية مجموعة خطوات أو نقاط ستكون عونا للأفراد على تحقيق النجاح والمحافظة عليه ومنها :

1- الإستمرار في التعلّم : حيث أن أفضل الطرق للبقاء في القمة وتحقيق التفوق في المجالات العملية والإجتماعية ، الإستمرار في التعلّم ومعرفة كل ما هو جديد ومفيد في إختصاص الوظيفة وفي الحياة الشخصية .

2- مساعدة زملاء العمل : وهي الوسيلة الرائدة لنجاح وتطور الشخص في مهنته ، بأن يحدد عددا من الأشخاص الذين يحتاجون للمساعدة والعمل بإجتهاد لمساعدتهم .

3- التعاون مع الزملاء أو فرق العمل : فالعمل الجماعي من الأمور الضرورية لتحقيق الأهداف المشتركة من خلال معرفة كل شخص للدور المطلوب منه بشكل جيد وتحديد المسؤوليات والواجبات التي يتوقعها من أعضاء الفريق مما سيأثر إيجابا على تحقيق النجاح .

4- تنمية القدرة على الإقناع : تعتبر قدرة الشخص على إقناع الأخرين والتأثير عليهم أمر هام وضرورة ملحة يجب أن يكتسبها الفرد ، فغالبا ما يجد نفسه في مواقف يحتاج فيها إلى ضرورة إقناع غيره بأفكاره ومقترحاته أو بالخدمات التي يحتاجها العمل لتطويره .

5- التحلي بالصدق : يعتبر الصدق أساس نجاح العلاقات الشخصية والمهنية في أية منظمة صغيرة كانت أم كبيرة . فالصدق عامل رئيسي وهام جدا في بناء الثقة بين الشخص وزملاء العمل ، وفي حال تزعزع هذه الصفة فإنه من الصعب جدا أن تعود العلاقة إلى سابق عهدها ، فالناس تحب التعامل مع الأشخاص الذين يثقون بهم .