مجلة التدريب
www.Moias.org
ماهي أنواع عقود العمل
ماهي أنواع عقود العمل
التدريب
أضيف بواسطة NOUF

تعريف عقد العمل
 يُمكن تعريفه بأنّه العقد الذي يتمّ بموجبه برم اتفاق واضح بين كلّ من صاحب العمل والموظف المراد تعيينه، بحيث يضم هذا العقد الحقوق الخاصة بالطرفين، والمسؤوليات أو الواجبات الواقعة عليهم، بحيث يوضح فيه جانب الأجر أو الراتب والنسبة المتفق عليها، وساعات العمل الرسمي أو الجدول الزمني الخاص بأيام الدوام ومواعيده، والمدّة الزمنية للعقد، حيث يمكن أن تكون المدّة محددة أو مفتوحة، إلى جانب كافة المهام والوظائف المطلوبة من الموظف، وحظر مشاركة المعلومات الخاصة بالشركة مع وسائل الإعلام المختلفة، لغرض الحفاظ على السرية.
 يجب أن يكون هناك التزام كامل من قبل الموظف الجديد وصاحب العمل في كافة البنود المنصوص عليها في العقد، ويجب على كلّ طرف إبلاغ الطرف الآخر وإشعاره قبل إنهاء العمل، أي أن يبلغ صاحب العمل موظفه بفصله قبل فترة من تنفيذ القرار، وفي حال أراد تغيير أيّ شرط أو بند في العقد يجب عليه إبلاغ الطرف الآخر بذلك، وأن يتمّ التغيير بموجب الاتفاق بين الطرفين.
 أنواع عقود العمل
 عقد عمل بدوام كامل |
يعمل الموظفون بموجب هذا العقد بشكلٍ منتظم ويومي، وبمعدّل لا يقلّ عن ثماني وثلاثين ساعة في الأسبوع الواحد، بحيث يتمّ تقسيم هذه الساعات على مدار الأسبوع بشكلٍ متفق عليه بين الطرفين، أي بين كلّ من الموظف وصاحب العمل، ويتمّ توثيق ذلك بشكل خطي في اتفاقية موثقة، وفي هذا النوع من العقود يحق للموظفين أخذ إجازاتٍ سنوية، أو مرضية وغيرها. 
 عقد عمل بدوام جزئي | يعمل الموظفون بموجب عقد العمل بدوام جزئي لمدّة تقلّ عن العقد الدائم، أي أقل من ثماني وثلاثين ساعة أسبوعياً، ويتمّ احتساب أجورهم بشكلٍ تناسبي، أي مقابل عدد الساعات التي عملوا بها.

المشاهدات 521   تاريخ الإضافة 2024/06/25   آخر تحديث 2024/10/14 - 12:21   رقم المحتوى 1124
أضف تقييم
أخبار مشابهة
تابعنا على
إحصائيات الزوار
اليوم 560 الشهر 22050 الكلي 1118421
الوقت الآن
الثلاثاء 2024/10/15 توقيت الكويت
تصميم وتطوير