Notice: Undefined index: ENTERDATE in /home/moiasorg/public_html/class/content.php on line 453
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/moiasorg/public_html/class/content.php:453) in /home/moiasorg/public_html/class/content.php on line 454
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/moiasorg/public_html/class/content.php:453) in /home/moiasorg/public_html/class/content.php on line 455
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/moiasorg/public_html/class/content.php:453) in /home/moiasorg/public_html/class/content.php on line 456
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/moiasorg/public_html/class/content.php:453) in /home/moiasorg/public_html/class/content.php on line 457
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/moiasorg/public_html/class/content.php:453) in /home/moiasorg/public_html/class/content.php on line 458
أهمية إضافة الدورات الإلكترونية للسيرة الذاتية
----------------------------------
السيرة الذاتية تعد السيرة الذاتية أول وأهم الخطوات التي تؤهلك للحصول على وظيفة تتناسب مع خبراتك وقدراتك، إذ يستقبل المُعلن عن الوظيفة أعداداً كبيرة من السير الذاتية، والتي تبدو متشابهة في أغلب الأحيان، ما يجعل فرصتك أضعف إذا لم تستطع تمييز سيرتك الذاتية. هنا يأتي دورك في إبراز جميع مؤهلاتك المرتبطة في الوظيفة التي تريد الالتحاق بها، من مؤهّل تعليمي، وخبرات سابقة، ودورات تدريبية، والجزء الأخير هو ما نحن بصدد الحديث عنه هنا، إذ سنختص بذكر أهمية إضافة الدورات الإلكترونية للسيرة الذاتية وهو أمر يجهل الكثير تأثيره على قوة السيرة الذاتية. أهمية إضافة الدورات الإلكترونية للسيرة الذاتية إنّ ذكر الدورات التدريبية التقليدية عادة ما يكون جزءاً رئيسياً ضمن السيرة الذاتية، إلّا أنّ البعض يتردّد في إضافة الدورات الإلكترونية ضمن هذا الجزء، لظنه أنّ الشركات أو المؤسسات لا تعترف بالمواقع الإلكترونية كجهة معتمدة لمنح الشهادات التعليمية أو التدريبيّة، غير مدركين أن نيل شهادة دورة أو مساق إلكتروني يحتاج جهداً مضاعفاً وذاتياً من صاحبها، كما أنّ هناك ثلاث أسباب رئيسية تبيّن أهمية إضافة الدورات الإلكترونية للسيرة الذاتية، وهي: بيان أهمّ وأبرز المهارات المكتسبة للشخص المرشح لنيل الوظيفة. إظهار الجوانب الإيجابية المتعددة في الشخصية، كالقدرة على التعلم الذاتي، وضبط النفس والالتزام ، والرغبة الدائمة في اكتساب المعرفة والمهارات، وهي صفات هامة جداً للحصول على أي وظيفة. فتح أبواب الحوار في المقابلة الشخصية، حيث يتمّ طرح بعض الأسئلة حول ماهية هذه الدورات خلال المقابلة، مثل: السؤال عن سبب الالتحاق في الدورة الإلكترونية تحديداً، وأهم المهارات المكتسبة والتي تخوّلك لأداء مهام لا يستطيع غيرك القيام بها. أين وكيف تضاف الدورات الإلكترونية للسيرة الذاتية تستطيع إدراج الدورات في نهاية جزء المؤهلات العلمية، لكن يفضل أن تحتوي سيرتك الذاتية على جزء خاص عنوانه quotالدورات التدريبيةquot بعد جزء المؤهلات العلمية، وتدرج فيه عناوين الدورات التدريبية التي أتممتها، وإلى جانب كل منها اسم المؤسسة القائمة على التدريب وتاريخ الحصول على الشهادة، وهنا أيضاً أضف الدورات الإلكترونية والمساقات بنفس الطريقة، أي بكتابة عنوان الدورة المساق ، واسم الأكاديمية الإلكترونية، وتاريخ حصولك على الشهادة، أو تاريخ إتمام المساق إذا لم تتوفر الشهادة ضمن المساق، أو ضع رابط المساق. إذا كنت قد حصلت على شهادة إتمام مساق، قم بإضافة رابط الشهادة ضمن عنوان المساق أو بعده، إذا أردت إرسال السيرة الذاتية بشكلها الورقي تستطيع طباعة الشهادات وإرفاقها مع السيرة الذاتية. طريقة إضافة الدورات الإلكترونية للسيرة الذاتية إضافة الدورة الإلكترونية للسيرة الذاتية، كالآتي: العربية: مقدمة إلى علم الحاسوب أكاديمية علم الحاسوب الإلكترونية 2016 الإنجليزية: Introduction to Computer Science ndash CS Online Academy 2016 إضافة رابط شهادة الدورة الإلكترونية للسيرة الذاتية، كالآتي: العربية: مقدمة إلى علم الحاسوب أكاديمية علم الحاسوب الإلكترونية 2016 http:www.example.com الإنجليزية: Introduction to Computer Science ndash CS Online Academy 2016 ttp:www.example.com
----------------------------------
التكنولوجي
أضيف بواسطة : Moiasq
المشاهدات : 4917
: 2020/05/28
آخر تحديث : 2025/03/13 - 12:00
رابط المحتوى : http://moias.org/content.php?id=406
رقم المحتوى : 406
----------------------------------
مجلة التدريب
Moias.org